中國(guó)食品安全網(wǎng)訊（左艷香）2020年初的疫情，打了各行各業(yè)一個(gè)措手不及。在眾多行業(yè)準(zhǔn)備“節(jié)衣縮食”的情況下，御芝林卻漲薪擴(kuò)招，成為就業(yè)寒潮中的“逆行者”。

不裁員不降薪，給員工吃下“定心丸”

疫情在前，使命在肩。御芝林作為一家現(xiàn)代企業(yè)，面對(duì)新冠肺炎疫情，快速做出反應(yīng)，第一時(shí)間安全復(fù)產(chǎn)復(fù)工，爭(zhēng)分奪秒研發(fā)生產(chǎn)，全力確保物資供應(yīng)，為打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量，體現(xiàn)企業(yè)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

在困難時(shí)期，御芝林并未將壓力轉(zhuǎn)嫁到員工身上。在整個(gè)疫情期間，御芝林做到不裁員、不因疫情影響拖欠員工工資、不降工資，保障員工基本日常生活，給每一位員工吃下“定心丸”。

御芝林此次承諾的疫情期間不裁員，不降薪，是關(guān)愛(ài)員工，與全體員工一起直面挑戰(zhàn)，共擔(dān)當(dāng)共命運(yùn)的最好詮釋。

逆勢(shì)擴(kuò)招2000人，御芝林底氣何來(lái)？

逆流而上并非盲目之舉，更多的是一種戰(zhàn)略前瞻。在社會(huì)輿論的聲音都聚焦在受疫情影響今年或者未來(lái)的消費(fèi)市場(chǎng)是否退化的時(shí)候，御芝林以高調(diào)的擴(kuò)招證明了對(duì)未來(lái)市場(chǎng)的信心。

那么，御芝林逆勢(shì)擴(kuò)招2000人的底氣究竟來(lái)自哪里？

一方面，疫情之后，越來(lái)越多的人開(kāi)始注重健康，健康意識(shí)逐漸提高。并且隨著“健康中國(guó)”戰(zhàn)略的提出，國(guó)家政策越來(lái)越往大健康行業(yè)傾斜。因此，作為大健康企業(yè)的御芝林便擁有：發(fā)展速度快、機(jī)遇多等優(yōu)勢(shì)，后疫情時(shí)代，大健康行業(yè)將迎來(lái)新的發(fā)展契機(jī)。

另一方面，御芝林沉淀十四年，深耕產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝，匠心打造產(chǎn)品，為企業(yè)騰飛打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，御芝林始終堅(jiān)持不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，致力于通過(guò)打造專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)隊(duì)伍，將優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)帶到千家萬(wàn)戶(hù)。在這個(gè)過(guò)程中，將會(huì)產(chǎn)生大量的人才需求，因此，擴(kuò)招2000人，是御芝林后疫情時(shí)代發(fā)展的第一步，通過(guò)集合行業(yè)頂尖人才，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)力量，提升企業(yè)整體實(shí)力

“打鐵還需自身硬”，御芝林深諳此道，所以此次面向社會(huì)誠(chéng)聘英才，以“招兵點(diǎn)將”之勢(shì)，全面優(yōu)化內(nèi)部團(tuán)隊(duì)實(shí)力，集結(jié)最優(yōu)戰(zhàn)力，打贏這輪“戰(zhàn)疫”。

優(yōu)質(zhì)的人才隊(duì)伍，助推御芝林騰飛

我們常說(shuō)，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才隊(duì)伍的建設(shè)。十幾年來(lái)，御芝林始終秉承著“以人為本，為每一個(gè)心懷夢(mèng)想的奮斗者提供機(jī)會(huì)”的理念，聚焦員工價(jià)值，滿(mǎn)足人才成長(zhǎng)與發(fā)展的需求，建立起優(yōu)質(zhì)的人才隊(duì)伍，助推企業(yè)的騰飛發(fā)展！

在新員工的選擇上，御芝林會(huì)更看重有追求、有理想，同時(shí)又具備奮斗精神的人。只要勇于奮斗，敢于創(chuàng)新，都會(huì)在御芝林找到屬于自己的位置。

御芝林供圖

針對(duì)每一位員工，御芝林制定出臺(tái)了人才培養(yǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、員工晉升機(jī)制，給專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高、能力優(yōu)秀、有作為的員工搭建了良好的發(fā)展平臺(tái)。為了讓員工能更好的的成長(zhǎng)，御芝林還為員工不定期組織專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)分享等活動(dòng)，讓員工們及時(shí)“充電”，不斷提升業(yè)務(wù)能力和水平。除此之外，在御芝林，每一位員工都能享受補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、福利食堂、免費(fèi)宿舍、健身房等福利。專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)、合理的晉升渠道、貼心的關(guān)懷，帶給員工的是一份成長(zhǎng)，解決的是員工的后顧之憂。

四月已過(guò)半，春天正在悄然來(lái)臨，萬(wàn)物復(fù)蘇。擴(kuò)招2000人，不僅僅是御芝林勇?lián)鐣?huì)責(zé)任的體現(xiàn)。同時(shí)，這些專(zhuān)業(yè)人才，將為御芝林飛速發(fā)展注入最強(qiáng)動(dòng)力，為其完成戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)有力保障，同時(shí)也為大健康行業(yè)貫徹落實(shí)“穩(wěn)就業(yè)”工作做出了表率。