為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實中共中央辦公廳《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》，川酒集團結(jié)合實際，按照“12345”工作思路扎實推進大調(diào)研活動。

一個目標(biāo)。通過深入一線調(diào)研，全面摸清和掌握集團各子公司、生產(chǎn)基地實際情況，收集基層對推動集團改革發(fā)展的意見和建議，運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新規(guī)律，使調(diào)查研究工作同中心工作和決策需要緊密結(jié)合起來，更好為科學(xué)決策服務(wù)，為川酒集團邁入中國酒業(yè)第一方陣的目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。

兩大抓手。以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話和重要指示批示精神，繼承和發(fā)揚老一輩革命家深入基層調(diào)查研究的優(yōu)良作風(fēng)，增強做好調(diào)查研究的思想自覺、政治自覺、行動自覺為抓手；以加快推進“換道搶跑，五環(huán)同行”發(fā)展戰(zhàn)略為抓手，全力以赴抓生產(chǎn)，促發(fā)展。

三個清單。對調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的問題，逐一梳理形成問題清單、整改清單和責(zé)任清單，逐一列出解決措施、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限。對短期能夠解決的，立行立改、馬上就辦。對一時難以解決、需要持續(xù)推進的，明確目標(biāo)、緊盯不放、一抓到底，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。

四項要求。一是掌握實情、把脈問診，問計于群眾、問計于實踐；二是結(jié)合典型案例，分析問題、剖析原因，舉一反三采取改進措施；三是加強督查調(diào)研，檢查工作是否真正落實、問題是否真正解決；四是轉(zhuǎn)換角色、走進員工，了解員工的煩心事操心事揪心事，發(fā)現(xiàn)和查找工作中的差距不足。

五個方式。由集團領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊，分為9個調(diào)研組深入一線，針對相關(guān)領(lǐng)域或工作中最突出的難點問題進行專項調(diào)研，并形成常態(tài)化調(diào)研機制，堅持因地制宜，綜合運用實地走訪、聽取工作匯報、召開座談會、查閱相關(guān)資料和表冊、開展個別談話等方式開展調(diào)查研究。

川酒集團緊緊圍繞黨的理論和路線方針政策、黨中央重大決策部署的貫徹執(zhí)行，大力弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，突出問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，撲下身子干實事、謀實招、求實效，不斷提高集團經(jīng)營管理水平，凝心聚力完成2023年各項目標(biāo)任務(wù)，為邁入中國酒業(yè)第一方陣貢獻力量。（喻大亨）