溫氏股份劉松柏博士     圖片來源：溫氏股份

中國食品安全網(wǎng)訊（何花）9月23日，第三屆大國工匠創(chuàng)新交流大會暨大國工匠論壇在重慶召開，大會發(fā)布了首批200位“大國工匠”人才，廣東省有12人上榜。其中，來自溫氏股份禽業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部飼料營養(yǎng)室劉松柏博士榮登榜單，實現(xiàn)了云浮市在這一國家級工匠人才榮譽上零的突破。

十年深耕：以黨員擔當詮釋工匠本色自2012年7月加入溫氏集團以來，劉松柏博士始終扎根飼料營養(yǎng)研究一線，十年如一日潛心中華土雞飼料營養(yǎng)技術(shù)攻關(guān)，在科研與實踐中兼具黨員的責任擔當與工匠的執(zhí)著堅守。此前，他已憑借突出貢獻榮獲 “國務院政府特殊津貼人員”、“廣東省五一勞動獎章”、“南粵工匠”等榮譽。他主持溫氏股份科研項目超 70 項，參與完成14項國家（省部）級課題的研究。獲省部級一等獎1項，省部級二等獎2項，市級二等獎1項。以第一作者獲優(yōu)秀科技論文獎8項（其中一等獎4項）。以第一發(fā)明人獲授權(quán)國家發(fā)明專利5項，獲實用新型專利11項，獲軟件著作權(quán)1項。在國內(nèi)外期刊上發(fā)表論文120余篇（其中SCI 論文30篇）。他用硬核的實力詮釋了如何通過技術(shù)創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

創(chuàng)新攻堅：以匠心破解行業(yè)發(fā)展痛點

面對行業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵難題，劉松柏博士帶領(lǐng)團隊迎難而上，以技術(shù)創(chuàng)新打破瓶頸、創(chuàng)造價值。早在2013年，他便聚焦飼料抗生素替代技術(shù)研究，通過持續(xù)的配方優(yōu)化與綠色產(chǎn)品開發(fā)，推動行業(yè)向綠色養(yǎng)殖轉(zhuǎn)型，相關(guān)成果更是一舉斬獲高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎科學技術(shù)進步獎一等獎；還創(chuàng)新開發(fā)黃羽肉雞低礦物元素排放環(huán)境友好型配方，助力綠美鄉(xiāng)村建設，實現(xiàn)礦物元素減排30%以上，累計產(chǎn)生經(jīng)濟效益超1億元。

近年來，針對玉米、豆粕等飼料原料價格攀升的行業(yè)困境，他帶領(lǐng)團隊研發(fā) “一減一替” 核心技術(shù)，全面落實農(nóng)業(yè)農(nóng)村關(guān)于養(yǎng)殖節(jié)糧的要求，創(chuàng)新性采用仿生消化評估原料價值，構(gòu)建中華土雞有效能、氨基酸消化率等專用動態(tài)數(shù)據(jù)庫，基于凈能體系的多氨基酸平衡技術(shù)配制日糧，每年為企業(yè)創(chuàng)造了數(shù)億元的經(jīng)濟效益，經(jīng)中國農(nóng)學會鑒定達到國際領(lǐng)先水平，獲神農(nóng)中華農(nóng)業(yè)科技獎科學研究類成果二等獎，成功入選農(nóng)業(yè)農(nóng)村部典型案例，并在全國推廣。

談及此次榮獲 “大國工匠” 稱號，劉松柏博士表示：“這份榮譽離不開各級工會的正確領(lǐng)導，離不開溫氏廣闊科研平臺的支撐，離不開團隊成員的通力協(xié)作，對我來說是激勵更是責任，未來我將繼續(xù)以匠心守初心，大力弘揚執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，為中華土雞的高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的一份力量?！?/p>

作為培育匠心人才的沃土，溫氏股份深耕創(chuàng)新人才培育，高度重視創(chuàng)新工作：不僅設立總裁創(chuàng)新獎、技術(shù)創(chuàng)新獎等激勵機制，激發(fā)全員創(chuàng)新活力；更于2024年成立集團創(chuàng)新委員會，進一步強化干部員工創(chuàng)新意識、激活組織動能，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入核心驅(qū)動力。溫氏股份將持續(xù)搭建廣闊人才成長平臺，助力農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，為以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)貢獻更多力量。