中國食品安全網(wǎng)訊（記者程伯全）近日，記者從屏山縣市場監(jiān)督管理局了解到，今年以來，該局堅持“履職盡責勇?lián)?，圍繞中心爭一流”，持續(xù)深化“135N”工作思路，以“促發(fā)展、嚴監(jiān)管、保安全、護民生”的職能定位，主動履職、積極作為，以六大舉措服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全，推進市場監(jiān)管工作取得明顯實效。

構(gòu)建綱舉目張的目標體系。錨定穩(wěn)住全市一流方陣總目標，謀劃制定具有屏山特色、具備創(chuàng)新引領(lǐng)“七件大事”抓手，梳理出19項重點任務(wù)，建立分管領(lǐng)導領(lǐng)銜、股室隊所協(xié)同、分工負責的推進機制，使項目清單化、清單責任化、責任具體化。

開展檢查 圖片來源：屏山縣市場監(jiān)管局

優(yōu)化股室隊所協(xié)同比拼機制。強化全局比拼全面融入，深化分管領(lǐng)導比貢獻、股室隊所比業(yè)績、全員比實干為主要內(nèi)容的比拼活動，對分管領(lǐng)導開展月度走訪幫扶、選樹領(lǐng)跑典型，對股室隊所開展月月觀進度、季季看實績、全年賽排名，對全體干部開展服務(wù)中心比奉獻、群眾有感比作風、履職評價比業(yè)績，形成人人、事事、處處實干爭先的工作格局。

 開展檢查 圖片來源：屏山縣市場監(jiān)管局

強化比學趕超，落實日常激勵。堅持實績導向、差距管理、過程控制，建立領(lǐng)導班子周碰頭、股室隊所負責人半月例會、全局職工月度例會工作機制，聯(lián)動推進股室隊所平時、季度、年度考核，注重以問破題、以比爭先、以督促干、以評培優(yōu)，選樹“屏山市場監(jiān)管奔跑者”，發(fā)通報表揚（批評）13期表揚（批評）43人次，進一步激發(fā)干部職工履職盡責、爭先創(chuàng)優(yōu)的動力活力。

全力優(yōu)化營商環(huán)境，增強企業(yè)獲得感。為企業(yè)、產(chǎn)業(yè)提供質(zhì)量、標準、品牌、認證、商標、專利等指導幫扶服務(wù)，先后制修訂《地理標志產(chǎn)品屏山炒青茶質(zhì)量要求》《宜賓市綠色食品茵紅李生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》和《富硒農(nóng)產(chǎn)品硒含量要求》地方標準和富硒食用菌、富硒竹筍等10項團體標準。為創(chuàng)業(yè)者提供擇業(yè)、選址、登記等一站式服務(wù)，新增市場主體1250余家，引導11戶個體工商戶轉(zhuǎn)型升級為企業(yè)，現(xiàn)場解決問題150余個，滿意率100%。

開展檢查 圖片來源：屏山縣市場監(jiān)管局

全力開展執(zhí)法檢查，提升百姓安全感。開展“春雷”“鐵拳”等專項治理行動，查處違法案件71件，其中2件獲評市級執(zhí)法優(yōu)秀案例。對全縣3千余家食品生產(chǎn)經(jīng)營者建立監(jiān)管檔案，匯集檢驗監(jiān)測、投訴舉報、案件查處等重點信息，構(gòu)建無盲區(qū)、無死角、無漏洞監(jiān)管體系。

全力改革服務(wù)發(fā)展，彰顯部門價值感。主動融入全縣大局積極作為，為進一步減少對企干擾，避免不同股室所“分頭行動”，探索“市場監(jiān)管查一次”改革，對市場監(jiān)管局開展的檢查抽查事項實行“市場監(jiān)管查一次”執(zhí)法，半年減少檢查近2千家次以上。助企服務(wù)成效明顯，累計47家企業(yè)獲得115張質(zhì)量管理體系、知識產(chǎn)權(quán)管理體系等相關(guān)證書，10家企業(yè)獲得20張綠色產(chǎn)品認證證書，注冊普通商標1023件，消費維權(quán)挽回損失超10萬元。